{"id":7536,"date":"2018-07-10T09:50:44","date_gmt":"2018-07-10T12:50:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mundoagropecuario.cl\/new\/?p=7536"},"modified":"2018-07-11T14:29:52","modified_gmt":"2018-07-11T17:29:52","slug":"sector-lacteo-nacional-comenzo-inedito-proceso-de-certificacion-de-competencias-laborales-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundoagropecuario.cl\/new\/sector-lacteo-nacional-comenzo-inedito-proceso-de-certificacion-de-competencias-laborales-de-trabajadores\/","title":{"rendered":"Sector l\u00e1cteo nacional comenz\u00f3 in\u00e9dito proceso de certificaci\u00f3n de competencias laborales de trabajadores"},"content":{"rendered":"

En un proceso pionero a nivel nacional que involucra las regiones de Valpara\u00edso, Los R\u00edos y de Los Lagos, comenz\u00f3 el proceso de evaluaci\u00f3n de competencias laborales para la certificaci\u00f3n con visitas a terreno a predios lecheros, industrias y liceos t\u00e9cnico profesionales. (Mundo Agropecuario).<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Para contribuir a profesionalizar y reconocer la experiencia de las personas, adem\u00e1s de generar un compromiso entre trabajador y empresa, apuntando al mejoramiento de la productividad, trabajadores y estudiantes del sector l\u00e1cteo podr\u00e1n certificar sus competencias, con el objetivo de poder evaluarse y avanzar en su desarrollo laboral.<\/p>\n

Se trata de la primera Certificaci\u00f3n Nacional de competencias laborales del Sector L\u00e1cteo, en la cual durante el a\u00f1o 2018 evaluar\u00e1 a m\u00e1s de 280 personas. Este proceso se basar\u00e1 en los perfiles y competencias definidos por el Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) L\u00e1cteo, a trav\u00e9s de un proyecto financiado por el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (Sence), el cual es liderado por ChileValora y es coordinado por el Consorcio Lechero.<\/p>\n

En un proceso pionero a nivel nacional, en la regi\u00f3n de Los Lagos se inici\u00f3 el proceso de evaluaci\u00f3n de competencias laborales para su certificaci\u00f3n. L\u00e1cteos Tronador, Agr\u00edcola La Tranquera, Agr\u00edcola El \u00c1nima, junto al Liceo T\u00e9cnico Matthei y la Fundaci\u00f3n Matthei, sumados a la Planta Osorno de Prolesur, ya participaron en el proceso, al cual se sumar\u00e1n m\u00e1s predios lecheros y las empresas Watt\u2019s y Nestl\u00e9.<\/p>\n

Fernanda Orellana, encargada de despliegue del sistema de certificaci\u00f3n de competencias laborales de ChileValora, explic\u00f3 que la certificaci\u00f3n fue tomada como un foco estrat\u00e9gico para poder llevar a cabo el proceso en el sector l\u00e1cteo. A trav\u00e9s del organismo sectorial (OSCL) se dise\u00f1\u00f3 una estrategia para identificar hitos clave como el financiamiento del proceso, el centro de evaluaci\u00f3n y los beneficiarios posibles en sector primario y secundario.<\/p>\n

\u201cEs clave para el sector que los trabajadores tengan su certificado de oficio, porque eso les beneficiar\u00e1 en empleabilidad, visibilizan y profesionalizan su oficio, reciben reconocimiento. Que una empresa tenga personal certificado contribuye a una mejor calificaci\u00f3n de ellas, porque garantiza trabajadores competentes y fidelizados con la misma\u201d, expres\u00f3 Fernanda Orellana.<\/p>\n

\u201cEl objetivo es contribuir a la profesionalizaci\u00f3n de los trabajadores, a trav\u00e9s de la certificaci\u00f3n de sus competencias. Lo importante es que est\u00e1n incluidos el sector primario, la industria y los centros educacionales. Es una oportunidad de mejora y reconocimiento. Un beneficio para las empresas adem\u00e1s de personas certificadas en el mercado laboral, es tener informes de brechas de sus trabajadores para poder capacitar en las \u00e1reas que realmente necesitan maximizando\u00a0\u00a0 recursos\u201d, explica la coordinadora de Producci\u00f3n Primaria del Consorcio Lechero, Alejandra Viedma.<\/p>\n

A trav\u00e9s de este proceso, los trabajadores postulados por sus empleadores se est\u00e1n inscribiendo para ser evaluados y calificados por Bureau Veritas y certificados por ChileValora en los distintos oficios ligados al sector, como operadores de sala de orde\u00f1a, ternereros, jefes de lecher\u00eda, operadores de maquinaria e implementos agr\u00edcolas. En la industria, con cargos como operarios de recepci\u00f3n y tratamiento de leche y operadores de procesamiento industrial.<\/p>\n

El gerente del Consorcio Lechero, Octavio Oltra, explic\u00f3 que las condiciones laborales y la disponibilidad de personas para trabajar en el sector, son un tema que impulsa la Agenda de Desarrollo Sustentable del Sector L\u00e1cteo al 2021, por lo cual el Consorcio Lechero se involucr\u00f3 decididamente en este proceso de certificaci\u00f3n. \u201cSe trata de un trabajo sectorial en el cual todos los eslabones est\u00e1n involucrados, los trabajadores de toda la cadena productiva aportan a que, con sus conocimientos y buenas pr\u00e1cticas, contribuyan en la obtenci\u00f3n de un alimento, sano, inocuo y de excelente calidad. Esto lo reconocimos al firmar el Acuerdo de Rotterdam, en que declaramos que el sector l\u00e1cteo chileno y sus personas buscamos seguir creciendo en forma sustentable\u201d.<\/p>\n

C\u00f3mo opera<\/strong><\/p>\n

Ignacio Valdovinos, jefe de proyecto Competencias Laborales Bureau Veritas, est\u00e1 a cargo de esta etapa del proceso y explic\u00f3 que la empresa ha certificado competencia en Chile desde hace 5 a\u00f1os, con m\u00e1s de 5 mil personas certificadas y evaluadas, en rubros productivos como la producci\u00f3n de semillas, el comercio, supermercados y el sector agr\u00edcola, sobre todo en agricultura familiar campesina.<\/p>\n

La primera parte del proceso incluy\u00f3 visitas en terreno al lugar de trabajo e inscripciones. Posteriormente se realiza la evaluaci\u00f3n del trabajador, la cual incluye observaci\u00f3n, entrevistas y evaluaci\u00f3n hist\u00f3rica.<\/p>\n

\u201cExisten profesionales en el rubro, conocen el \u00e1rea y las t\u00e9cnicas, pero no est\u00e1n avaladas las competencias. Eso es importante. Por eso esta certificaci\u00f3n contribuye al reconocimiento y trayectoria de las personas, este certificado les ayuda a no partir de cero, a poder tener oportunidades, movilidad y nuevas ideas\u201d, resume Valdovinos.<\/p>\n

Frutos<\/strong><\/p>\n

El certificado es un aval de competencias validado por la cadena. Quienes se certifican quedan en el cat\u00e1logo de ChileValora, lo que fortalece a las personas, su curr\u00edculum y motiva a seguir perfeccionando lo que hacen. En general, estos procesos generan una mayor fidelizaci\u00f3n de los trabajadores a la empresa en la cual se desempe\u00f1an, explicaron.<\/p>\n

En este proceso se espera que participen unos 280 trabajadores del sector l\u00e1cteo y 30 empresas. Los resultados estar\u00e1n disponibles en el primer trimestre del 2019.<\/p>\n

\u201cEsta certificaci\u00f3n nos da un diagn\u00f3stico de las fortalezas y temas a mejorar de los trabajadores del sector. Adem\u00e1s, al participar liceos t\u00e9cnicos, ayudamos al sistema educacional, a la formaci\u00f3n de j\u00f3venes y a acercar las necesidades de los productores a las competencias que obtienen los alumnos, dando pertinencia al proceso\u201d, resumi\u00f3 Alejandra Viedma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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