Nestl\u00e9 Chile anunci\u00f3 la incorporaci\u00f3n de 134 nuevos alumnos a su programa de Formaci\u00f3n Dual, iniciativa que se desarrolla en conjunto con establecimientos de ense\u00f1anza media, organizaciones e instituciones p\u00fablicas, con el objetivo de que puedan aplicar sus estudios y lo aprendido en un entorno empresarial y as\u00ed facilitar su inclusi\u00f3n en el mundo laboral. En m\u00e1s de 10 Centros de Trabajo a lo largo del pa\u00eds, m\u00e1s de 80 maestros gu\u00edas de la compa\u00f1\u00eda, recibieron a estudiantes de entre 17 y 20 a\u00f1os, procedentes de diversos liceos t\u00e9cnico profesionales.<\/p>\n
A trav\u00e9s de esta iniciativa, la compa\u00f1\u00eda busca aplacar la alta tasa de desempleo juvenil en el pa\u00eds, que durante el trimestre m\u00f3vil diciembre 2023-febrero 2024 alcanz\u00f3 un 15,9%, seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas. Esta cifra casi dobla el promedio nacional, situado en 8,5%, y pone en evidencia la baja posibilidad que tiene este segmento de insertarse en el mercado laboral.<\/p>\n
\u201cLos desaf\u00edos del desempleo juvenil son una realidad que no podemos ignorar y en Nestl\u00e9 creemos firmemente que podemos ser parte de la soluci\u00f3n. A trav\u00e9s de nuestra Iniciativa por los J\u00f3venes buscamos fortalecer la empleabilidad juvenil, por lo que estamos felices de marcar una diferencia en la vida de estos estudiantes, a trav\u00e9s de su ingreso a nuestro programa de Formaci\u00f3n Dual\u201d, asegur\u00f3 el director de Recursos Humanos de Nestl\u00e9, Juan Esteban Dulcic.<\/p>\n
Cabe destacar que quienes optan por este sistema, pueden conciliar lo aprendido en un establecimiento educacional con el aprendizaje pr\u00e1ctico dentro de las f\u00e1bricas durante un periodo de tiempo determinado. De esta forma, se acelera la curva de aprendizaje del alumno, quien potencia sus conocimientos y competencias, adem\u00e1s de fortalecer su vinculaci\u00f3n y compromiso con el sector productivo.<\/p>\n
Este es uno de los programas que forman parte de la “Iniciativa por los J\u00f3venes” de Nestl\u00e9, el cual se impulsa desde hace m\u00e1s de ocho a\u00f1os y cuenta con la participaci\u00f3n activa de 17 liceos e instituciones educativas, abarcando una amplia gama de especialidades, desde administraci\u00f3n Log\u00edstica hasta Gastronom\u00eda y Agropecuario. Desde su inicio, el Programa de Formaci\u00f3n Dual ha impactado positivamente a m\u00e1s de 1.000 j\u00f3venes, brind\u00e1ndoles las habilidades y conocimientos necesarios para prosperar en el mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La compa\u00f1\u00eda viene implementando el modelo de formaci\u00f3n desde el 2015, impactando a m\u00e1s de 1.000 j\u00f3venes en este per\u00edodo, con el objetivo de facilitar la incorporaci\u00f3n de j\u00f3venes al mercado laboral<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25230,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1952],"tags":[8733,8732,8731,4985,8730],"class_list":["post-25229","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion","tag-empleabilidad-juvenil","tag-formacion-dual","tag-mercado-laboral","tag-nestle-chile","tag-recursos-humanos-de-nestle"],"yoast_head":"\n