Con un enfoque primordial en mujeres, el Programa de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n, PROFOCAP (cuyo nombre oficial es Programa de Apoyo al Empleo Ley N\u00b020.595 y Sistema Chile Solidario), se erige como una real oportunidad para que puedan adquirir nuevas habilidades, competencias y oportunidades para ingresar o reinsertarse en el mundo laboral.<\/p>\n
El jueves 3 de agosto, desde Angol, Regi\u00f3n de La Araucan\u00eda, se dio inicio a una nueva versi\u00f3n del programa, el que est\u00e1 presente en 10 regiones del pa\u00eds: Coquimbo, Valpara\u00edso, Metropolitana, O\u2019Higgins, Maule, \u00d1uble, Biob\u00edo, La Araucan\u00eda, Los R\u00edos y Los Lagos. Beneficiando, solo este a\u00f1o, a 1.100 personas, en su mayor\u00eda pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades del Ministerio de Desarrollo Social y Familia. Luego, a modo de dimensionar someramente el impacto del PROFOCAP, desde el a\u00f1o 2005 a la fecha, han participado del programa un total de 32.717 personas.<\/p>\n
El director ejecutivo de CONAF, Christian Little agradeci\u00f3 el compromiso de \u201clas y los trabajadores de CONAF, su empe\u00f1o y dedicaci\u00f3n en estos 18 a\u00f1os que lleva el programa funcionando, dando un ejemplo de colaboraci\u00f3n. Tambi\u00e9n, destaco el aporte que PROFOCAP realiza en las personas para que puedan integrarse o reinsertarse en el mundo laboral con nuevas herramientas y oportunidades\u201d.<\/p>\n
Por su parte, Claudio Moya, Coordinador Nacional de Empleo, coment\u00f3 que en agosto se inici\u00f3 el proceso del programa que \u201ceste a\u00f1o cumple mayor\u00eda de edad, tiene 18 a\u00f1os. Desde el 2005, cuando parti\u00f3, hasta el d\u00eda de hoy ha tenido m\u00faltiples evoluciones e incorporado mejoras que han permitido que este sea un programa muy valorado por la comunidad y, que tenga un impacto real en la inserci\u00f3n laboral de sus usuarios\u201d.<\/p>\n
Los 1.100 cupos de empleos y capacitaci\u00f3n, est\u00e1n abocados a desarrollar competencias laborales; alfabetizaci\u00f3n digital; capacidades microempresariales (para trabajadores\/as no dependientes) y, a ponerlas en pr\u00e1ctica en una pasant\u00eda laboral en una empresa privada. El programa se desarrolla desde agosto a noviembre, procurando superar los logros del a\u00f1o 2022, entre los que se cuentan gestionar la inserci\u00f3n laboral del 39,2% de las personas que egresaron del programa, de las que casi el 50% se encontraba trabajando de manera dependiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Desde su inicio en 2005, el Programa de Formaci\u00f3n, Capacitaci\u00f3n y Empleo (PROFOCAP) ha tenido como objetivo proporcionar a las personas nuevas habilidades y conocimientos, permiti\u00e9ndoles reintegrarse exitosamente en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24511,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1949],"tags":[2090,3127,2622,8240,2238,1735,2628,2719,1151,2740,8239],"class_list":["post-24510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-forestal","tag-agricultura","tag-agro","tag-biobio","tag-coordinador-nacional-de-empleo","tag-forestal","tag-la-araucania","tag-los-rios","tag-maule","tag-nuble","tag-ohiggins","tag-profocap-de-conaf"],"yoast_head":"\n